Arbeitsrecht & Kündigungsschutz für Führungskräfte

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Verantwortung tragen – Rechte wahren. Arbeitsrechtliche Beratung für Führungskräfte, die mehr verdienen als nur Respekt.

Führungskräfte übernehmen Verantwortung für Mitarbeiter, Projekte und Ergebnisse – oft ohne dabei formal als „leitende Angestellte“ zu gelten. Das ist arbeitsrechtlich entscheidend: Viele Führungskräfte genießen vollen Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz – und wissen es nicht einmal.

Wenn Sie eine Führungsrolle innehaben und von Kündigung, Abmahnung oder Vertragsverhandlungen betroffen sind, stehen wir Ihnen zur Seite – strategisch, diskret und mit starker Verhandlungserfahrung.

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Kündigungsschutz für Führungskräfte – Ihr Schutz steht an erster Stelle

• Auch als Teamleiter:in, Abteilungsleiter:in oder Projektverantwortliche:r haben Sie häufig Anspruch auf Kündigungsschutz.

• Wir prüfen jede Kündigung individuell und entwickeln eine maßgeschneiderte Verhandlungsstrategie, um Ihre Position zu sichern.

• Unser Ziel: Maximaler Verhandlungserfolg – z. B. in Form von Aufhebungsverträgen mit hohen Abfindungen.

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Unsere Erfahrung: In vielen Fällen konnten wir Abfindungspakete von bis zu 250.000 Euro für unsere Mandanten durchsetzen – durch kluge Taktik und professionelles Auftreten in Verhandlungen.

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Unsere Leistungen für Führungskräfte

• Kündigungsschutz & Abmahnungen

• Verhandlung von Aufhebungsverträgen und Abfindungen

• Arbeitsvertrag, Zielvereinbarung & Bonusregelungen

• Konfliktlösung mit Arbeitgeber, HR oder Betriebsrat

• Begleitung bei internen Ermittlungen & Compliance-Themen

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Ihre Branche – Ihre Lösung: Branchenexpertise im Kündigungsschutz

Wir wissen: Kündigungen verlaufen in unterschiedlichen Branchen sehr verschieden. Deshalb bieten wir spezialisierte arbeitsrechtliche Beratung für Führungskräfte aus folgenden Bereichen:

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• Anwalt für Kündigungsschutz für Ärzte
  Ob Oberarzt oder angestellter Facharzt: Wir vertreten Ihre Interessen gegenüber Krankenhausträgern, MVZ oder Praxisinhabern.

• Anwalt für Kündigungsschutz für Schauspieler & Moderatoren
  Verträge im Medienbereich sind oft befristet und projektbezogen – wir prüfen Kündigungen, Vertragsauflösungen und Sonderkündigungsrechte im Detail.

• Anwalt für Kündigungsschutz für Konzernmitarbeiter
  Als Führungskraft im Konzernumfeld gelten oft komplexe Betriebsstrukturen und Sozialauswahlregeln – wir vertreten Sie bundesweit bei Konzernkündigungen und Umstrukturierungen.

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Warum Führungskräfte uns vertrauen

• Langjährige Spezialisierung auf Arbeitsrecht und Kündigungsschutz

• Erfahrung mit komplexen Verhandlungen auf Führungsebene

• Diskretion, persönliche Betreuung und schnelle Erreichbarkeit

• Pragmatische Lösungen mit wirtschaftlichem Ergebnisfokus

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Aus der Praxis

Viele unserer Mandanten sind Führungskräfte mit Personalverantwortung – jedoch keine leitenden Angestellten im juristischen Sinne. Sie genießen daher vollen Kündigungsschutz. Für sie konnten wir:

• Kündigungen abwehren oder erfolgreich anfechten

• Sechsstellige Abfindungen verhandeln

• Langwierige Prozesse durch kluge Verhandlungslösungen vermeiden

Ihr Ansprechpartner im Norden – und bundesweit an Ihrer Seite

Unsere Kanzlei ist besonders aktiv in Hamburg, Hannover und Bremen – drei Städten, in denen wir regelmäßig Führungskräfte, leitende Mitarbeiter:innen und Spezialisten vertreten.

Ob aus dem Medienbereich in Hamburg, der Industrie in Hannover oder dem technischen Umfeld in Bremen – wir kennen die regionalen Besonderheiten und bringen die nötige Erfahrung mit.

Gleichzeitig vertreten wir bundesweit Mandantinnen und Mandanten, ob vor Ort, telefonisch oder per Videoberatung. Für uns zählt nicht der Standort – sondern die beste Lösung für Ihre Situation.

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Jetzt Termin vereinbaren – bevor Fakten geschaffen werden

Warten Sie nicht, bis die Kündigung ausgesprochen ist. Viele erfolgreiche Lösungen entstehen im Vorfeld. Lassen Sie uns Ihre Optionen prüfen und gemeinsam die beste Strategie entwickeln.

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