Arbeitsrecht-Blog

Pausen gehören (hoffentlich) für die meisten Arbeitnehmer zu den Selbstverständlichkeiten des beruflichen Alltags. Allerdings sind Pausenzeiten oder gar die Wochenarbeitszeit in vielen Arbeitsverträgen gar nicht geregelt. Viele Arbeitsverträge beschränken sich auf den Beginn der Beschäftigung, die Höhe der Vergütung, die Kündigung etc. Was gilt denn nun aber hinsichtlich der Pausen? Hier hilft ein Blick ins Gesetz. § 4 des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) regelt, dass bei einer