Arbeitsrecht-Blog

Pausen gehören (hoffentlich) für die meisten Arbeitnehmer zu den Selbstverständlichkeiten des beruflichen Alltags. Allerdings sind Pausenzeiten oder gar die Wochenarbeitszeit in vielen Arbeitsverträgen gar nicht geregelt. Viele Arbeitsverträge beschränken sich auf den Beginn der Beschäftigung, die Höhe der Vergütung, die Kündigung etc. Was gilt denn nun aber hinsichtlich der Pausen? Hier hilft ein Blick ins Gesetz. § 4 des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) regelt, dass bei einer

Der Sommer ist endlich da und die Temperaturen steigen. Voraussichtlich wird in Bremen sogar die 35°C Marke erreicht werden. Derartige Temperaturen können nicht nur den Workflow, die Konzentration und die Produktivität beeinträchtigen, sondern auch die Gesundheit. Doch was gilt eigentlich bei derartigen Temperaturen? Gibt es tatsächlich hitzefrei, wie in der Schule? Die Antwort hierauf lautet ganz klar: Nein! Allerdings trifft den Arbeitgeber die Fürsorgepflicht für seine Arb

Mit dem Beginn der weltweiten Corona-Pandemie hat sich das Arbeitsleben rasant verändert. Gesetzliche Schutzpflichten änderten sich...