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Kanzlei zum Roland

Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Bremen  Stark im Kündigungsschutz

Anwalt Arbeitsrecht Bremen


Sie haben eine Kündigung bekommen oder Ihr Arbeitgeber droht damit?
Ich begleite Sie bei der Prüfung und Durchsetzung Ihrer Ansprüche – schnell und klar.
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Kündigung erhalten? Jetzt handeln.

Anwalt Arbeitsrecht Bremen 
Vorstellung der Kanzlei 'Kanzlei zum Roland':

 

Anwalt Arbeitsrecht Bremen

Rechtsanwalt Daniel Buljevic – Ihr erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht in Bremen, spezialisiert auf Kündigungsschutzklagen, Abfindung und Aufhebungsverträge. Wir vertreten Arbeitnehmer und Arbeitgeber – persönlich, hanseatisch, deutschlandweit.

Vorstellung unserer Kanzlei

 

Unsere Leistungen im Arbeitsrecht – spezialisiert & strukturiert​

Anwalt für Arbeitsrecht Bremen

Kündigung und Kündigungsschutzklage

  • Prüfung der Kündigung auf Wirksamkeit

  • Einreichung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen

  • Strategisches Vorgehen bei fristlosen Kündigungen

  • Beratung zu Abfindung, Arbeitszeugnis, Freistellung oder Vergleich

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Aufhebungsvertrag & Abfindung

  • Prüfung von Aufhebungsverträgen

  • Verhandlung Ihrer Abfindung

  • Vermeidung von Sperrzeiten beim ALG I

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Arbeitsvertragsrecht & Rechte im Job​

  • Arbeitsvertragsprüfung

  • Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis

  • Elternzeit, Teilzeit, Sonderurlaub

  • Arbeitszeugnis & Wettbewerbsverbot

  • Beratung bei Mobbing am Arbeitsplatz

  • TVöD/TV-L-Fragen

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Branchenlösungen: Arbeitsrecht für besondere Berufsgruppen

✉️ Lassen Sie Ihre Kündigung oder Ihren Aufhebungsvertrag jetzt prüfen – schnell & diskret.

Warum Kanzlei zum Roland? – Ihr Vorteil mit Rechtsanwalt Buljevic​

Rechtsanwalt Daniel Buljevic bringt langjährige Erfahrung im Arbeitsrecht mit – aus der Perspektive von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Diese Doppelperspektive erlaubt es uns, realistische Lösungen und effiziente Strategien zu entwickeln. Darüber hinaus hilft uns die Tätigkeit für beide Seiten den Gegner und damit dessen Strategie zu erkennen.

✅ Ihre Vorteile:

  • Spezialisiert auf Arbeitsrecht in Bremen

  • Schnelle Terminvergabe – auch online

  • Transparente Kosten

  • Beratung auf Augenhöhe

  • Engagierte Prozessvertretung​

 

Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Bremen und dem ganzen Norden!​

Digitale Beratung – Arbeitsrecht bundesweit per Video oder Telefon

Sie wohnen nicht in Bremen? Kein Problem. Wir beraten Mandanten deutschlandweit digital – sicher, effizient und auf Wunsch auch außerhalb der Bürozeiten.​

 

Kanzlei zum Roland – Anwalt für Arbeitsrecht

Ihr Recht in guten Händen

Anwalt für Arbeitsrecht Bremen

Bei uns ist Ihr Anliegen mehr als nur ein Fall. Wir stehen für persönliche Beratung, hanseatische Verlässlichkeit und kompromisslose Mandantenorientierung.

Kontaktieren Sie uns – Ihre erste Beratung
Vereinbaren Sie gern telefonisch oder per E-Mail einen Termin – wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

Persönliche und erfahrene Beratung im Arbeitsrecht in Bremen, Hamburg und Niedersachsen

Bei arbeitsrechtlichen Konflikten ist schnelle, kluge und persönliche Beratung entscheidend.

Als Fachkanzlei für Arbeitsrecht in Bremen setzen wir uns konsequent für Ihre Rechte ein – mit hanseatischer Klarheit und jahrelanger Erfahrung.
Erfahren Sie im Folgenden, wie wir Sie effektiv unterstützen können.

📞 Jetzt kostenlose Ersteinschätzung sichern – sprechen Sie mit Ihrem Anwalt für Arbeitsrecht in Bremen.

Nehmen Sie am besten noch heute Kontakt auf. Bei Kündigunen haben Sie nur 3 Wochen Zeit eine Klage zu erheben oder einen Aufhebungsvertrag zu schließen.

Gerne erreichen Sie uns auch telefonisch unter Tel. 0421 / 84 82 5662
In der Regel erhalten Sie eine Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden. Melden Sie sich am besten gleich jetzt!

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  • LinkedIn

Danke für Ihre Nachricht! In der Regel melden wir uns innerhalb von 24. Std. bei Ihnen!

Unsere Steckenpferde (unter anderem)

01.

Kündigungen

Als Experten im Arbeitsrecht beraten wir Sie umfassend in allen Fragen rund um Kündigungen. Wir vertreten Ihre Interessen und stehen Ihnen mit unserem Fachwissen zur Seite.

02.

Aufhebungsverträge

Wir helfen Ihnen bei der Gestaltung und Prüfung von Aufhebungsverträgen. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und Kompetenz in diesem Bereich.

03.

Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen

Unser Leistungsspektrum umfasst die umfassende Beratung in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Wir stehen Ihnen als kompetenter Partner zur Seite.

04.

Vertretung vor Arbeitsgerichten

Bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vertreten wir Ihre Interessen vor den Arbeitsgerichten. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um Ihre Rechte durchzusetzen.

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Das beste Gesetz kann nicht in jedem Fall Gerechtigkeit schaffen.

Marcus Tullius Cicero

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Neuigkeiten und Updates
Anwalt Arbeitsrecht Bremen

Anwalt Arbeitsrecht - Blog

Abschließende Infos:
Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Bremen – Spezialisierte Vertretung im Kündigungsrecht

Das Arbeitsrecht ist komplex und für Arbeitnehmer oft mit existenziellen Fragen verbunden. Als Anwalt für Arbeitsrecht in Bremen vertrete ich Mandanten ausschließlich im arbeitsrechtlichen Bereich mit klarem Schwerpunkt auf Kündigungsschutz und Abfindungsverhandlungen.

Im Zentrum meiner Tätigkeit stehen insbesondere Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht Bremen. Gerade bei betriebsbedingten, verhaltensbedingten oder fristlosen Kündigungen bestehen häufig rechtliche Angriffspunkte. Eine frühzeitige anwaltliche Prüfung erhöht die Chancen erheblich, entweder die Weiterbeschäftigung durchzusetzen oder eine angemessene Abfindung zu erzielen.

Fachanwalt für Arbeitsrecht mit klarem Schwerpunkt

Meine anwaltliche Tätigkeit konzentriert sich seit Jahren auf das Arbeitsrecht und insbesondere auf Kündigungsschutzklagen. Durch diese konsequente Spezialisierung verfüge ich über umfassende Erfahrung in:

  • Kündigungsschutzverfahren

  • Abfindungsverhandlungen

  • Prüfung von Aufhebungsverträgen

  • arbeitsgerichtlichen Vergleichsstrategien

  • außergerichtlicher Konfliktlösung

 

Diese Fokussierung ermöglicht eine präzise Einschätzung der Erfolgsaussichten und eine strategische Mandatsführung.

Kündigung, Abfindung oder Aufhebungsvertrag – rechtzeitig handeln

Nach Zugang einer Kündigung beträgt die Frist zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage lediglich drei Wochen (§ 4 KSchG). Wird diese Frist versäumt, gilt die Kündigung in der Regel als wirksam.

Auch bei Aufhebungsverträgen oder Abfindungsangeboten sollten Arbeitnehmer die wirtschaftlichen und sozialrechtlichen Folgen sorgfältig prüfen lassen. Insbesondere mögliche Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld oder nachteilige Zeugnisformulierungen können langfristige Auswirkungen haben.

Vertretung vor dem Arbeitsgericht Bremen und bundesweit - vor allem im Norden

Als Anwalt für Arbeitsrecht in Bremen vertrete ich Mandanten regelmäßig vor dem Arbeitsgericht Bremen. Die dortige gerichtliche Praxis, typische Vergleichslösungen und Verhandlungsspielräume fließen in die strategische Planung jedes Verfahrens ein.

Darüber hinaus vertrete ich Mandanten bundesweit vor allen Arbeitsgerichten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei im norddeutschen Raum, insbesondere in Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein.

Arbeitsgerichtliche Verfahren sind nicht auf den Kanzleisitz beschränkt. Mandanten können daher unabhängig vom Standort effektiv vertreten werden – sowohl außergerichtlich als auch im gerichtlichen Verfahren.

Individuelle Beratung statt Standardlösungen

Jeder arbeitsrechtliche Konflikt ist anders. Pauschale Faustformeln – etwa zur Abfindung – ersetzen keine fundierte rechtliche Bewertung des Einzelfalls. Ziel meiner Tätigkeit als Anwalt für Arbeitsrecht in Bremen ist eine rechtlich fundierte und wirtschaftlich sinnvolle Lösung – sei es durch außergerichtliche Einigung oder durch konsequente gerichtliche Durchsetzung Ihrer Ansprüche.

Jetzt rechtzeitig beraten lassen

Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, eine Abfindung verhandeln möchten oder einen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollen, sollten Sie frühzeitig handeln. Als spezialisierter Anwalt für Arbeitsrecht in Bremen stehe ich Ihnen für eine strukturierte rechtliche Einschätzung Ihrer Situation zur Verfügung.

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