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Kündigung von Führungskräften: Ihre Rechte, Ihre Möglichkeiten – was Sie wissen müssen
Kündigung als Führungskraft: Was Sie wissen müssen! Führungskräfte haben keinen besonderen Kündigungsschutz – oft ist dieser sogar eingeschränkt. Wichtig ist die Unterscheidung zu leitenden Angestellten, die andere Rechte haben. Kündigungsfristen sind meist länger, Abfindungen oft Verhandlungssache. Schnell handeln und professionelle Beratung sichern bessere Ergebnisse. Kanzlei zum Roland unterstützt Sie kompetent und diskret bei allen Fragen rund um Kündigung und Abfindung.
Daniel Buljevic
5. Juni3 Min. Lesezeit


Anwalt Arbeitsrecht Bremen: Neue Entwicklungen aus dem Koalitionsvertrag 2025
Als Anwalt für Arbeitsrecht in Bremen informieren wir Sie regelmäßig über rechtliche Entwicklungen, die für Arbeitgeber und Arbeitnehmer...
Daniel Buljevic
11. Apr.2 Min. Lesezeit


Alles über Arbeitsrecht: Kostenlose Beratung bei der Kanzlei zum Roland
Arbeitsrecht ist ein komplexes Thema, das viele Berufstätige oft vor Herausforderungen stellt. Von Kündigungen über Mobbing bis hin zu...
Daniel Buljevic
26. März1 Min. Lesezeit


Dreimal ausgezeichnet: Trustlocal Topscore für die Kanzlei zum Roland
Wir freuen uns, auch in diesem Jahr wieder mit dem Trustlocal Topscore Siegel ausgezeichnet worden zu sein – und das bereits zum dritten...
Daniel Buljevic
7. Feb.1 Min. Lesezeit


Die Fristlose Kündigung - ultima ratio im Arbeitsrecht
Auf dem Blog der Kanzlei zum Roland möchten wir Ihnen heute ein wichtiges Thema im Arbeitsrecht näherbringen: Die außerordentliche...
Daniel Buljevic
30. Okt. 20244 Min. Lesezeit


Arbeitsrecht und die Fußball-EM: Was Arbeitnehmer und Arbeitgeber wissen sollten
Die Fußball-Europameisterschaft (EM) ist ein Ereignis, das Millionen von Menschen in Europa begeistert. Während dieser Zeit steigt das...
Daniel Buljevic
21. Juni 20243 Min. Lesezeit


Wie läuft ein Kündigungsschutzprozess ab?
Der Ablauf eines Kündigungsschutzprozesses: Rechtliche Klarheit für alle Beteiligten mit der Kanzlei zum Roland, Ihr Anwalt für...
Daniel Buljevic
5. Sept. 20232 Min. Lesezeit


Ist eine Kündigung vor Arbeitsantritt möglich?
Herzlich willkommen zum neuesten Blogbeitrag der Kanzlei zum Roland! Heute werfen wir einen Blick auf eine Frage, die viele...
Daniel Buljevic
15. Aug. 20233 Min. Lesezeit


Aufhebungsvertrag: Sinnvoll oder unnötig? Vor- und Nachteile von Aufhebungsverträgen
In unserem heutigen Blog beschäftigen wir uns mit dem Aufhebungsvertrag. Bevor es um die konkreten Fragen zum Aufhebungsvertrag geht,...
Daniel Buljevic
22. März 20235 Min. Lesezeit


Arbeitgeber aufgepasst: Bußgelder drohen! Alles zum Nachweisgesetz ab 01.08.2022
Auf alle Arbeitgeber kommt ab dem 01. August 2022 eine erhebliche Neuerung zu. Durch das Nachweisgesetz (NachwG) werden Arbeitgeber...
Daniel Buljevic
21. Juli 20222 Min. Lesezeit


NFL in Deutschland: Ausverkauft. Wucher auf dem "Drittanbietermarkt"?
NFL in Deutschland: Nach schnellem Ausverkauf der Tickets gibt es horrende Preise auf den einschlägigen Portalen: Ist das erlaubt oder...
Daniel Buljevic
19. Juli 20222 Min. Lesezeit


Gibt es ein Recht auf Abfindung nach einer Kündigung?
Bremen. Arbeitsrecht. Oftmals stellen uns Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Frage, ob es einen Anspruch auf Abfindung nach einer Kündigung...
Daniel Buljevic
6. Mai 20223 Min. Lesezeit


Das Vorstellungsgespräch: Welche Fragen sind erlaubt? Darf ein Bewerber sogar lügen?
Bremen. Arbeitsrecht. Heute wollen wir einen genaueren Blick auf die Situation des Vorstellungsgesprächs werfen. Hierum haben sich...
Daniel Buljevic
31. März 20224 Min. Lesezeit


Die Rechtsschutzversicherung – notwendig oder überflüssig?
Heute wollen wir beleuchten, wie sinnvoll der Abschluss einer Rechtsschutzversicherung ist bzw. ob man diese tatsächlich braucht und wenn...
Daniel Buljevic
22. März 20223 Min. Lesezeit


Kündigung eines Geschäftsführers wie geht das und welche Folgen hat das?
Der Geschäftsführer (ganz gleich ob in einer GmbH oder in einer Personengesellschaft) hat eine herausragende Stellung im Unternehmen. Das...
Daniel Buljevic
26. Jan. 20224 Min. Lesezeit


Arbeitsvertrag per Handschlag – geht das eigentlich? Wie sehen zeitgemäße Arbeitsverträge aus?
Heute widmen wir uns dem Anfang von allem. Nein nicht der Entstehung des Universums. Da das Arbeitsrecht bei uns im Fokus steht, geht es...
Daniel Buljevic
14. Jan. 20223 Min. Lesezeit


Happy new year: Arbeitsrechtliche Veränderungen 2022- Ein Kurz-Update für Arbeitgeber & Arbeitnehmer
Das neue Jahr steht vor der Tür und auch der Gesetzgeber hat sich einige Veränderungen für das neue Jahr 2022 einfallen lassen. Wie Sie...
Daniel Buljevic
30. Dez. 20212 Min. Lesezeit


Arbeitsrecht und die Weihnachtsfeier: It’s beginning to look like Kündigung…
Es ist wieder so weit. Weihnachten steht vor der Tür und wir befinden uns mitten in der Adventszeit. Heute wollen wir neben dem Stress,...
Daniel Buljevic
15. Dez. 20213 Min. Lesezeit


Halloween Was ist erlaubt und was nicht?
Halloween steht vor der Tür. Deshalb bewegen wir uns heute einmal nicht in der Welt des Arbeitsrechts, Beamtenrechts oder...
Daniel Buljevic
28. Okt. 20212 Min. Lesezeit


Arbeitsrecht. Pausen & Arbeitszeit, wann gilt was?
Pausen gehören (hoffentlich) für die meisten Arbeitnehmer zu den Selbstverständlichkeiten des beruflichen Alltags. Allerdings sind...
Daniel Buljevic
14. Okt. 20212 Min. Lesezeit
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